HKRN Updated Selection Process: बदल गई HKRN की चयन प्रक्रिया, जानें अब कैसे होगा उम्मीदवारों का सिलेक्शन ?

 
 बदल गई HKRN की चयन प्रक्रिया, जानें अब कैसे होगा उम्मीदवारों का सिलेक्शन ?
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हरियाणा में रोजगार के नए अवसर उपलब्ध करवाने के लिए हरियाणा कौशल रोजगार निगम का गठन किया गया है। इसके तहत प्रदेश के युवाओं को विभिन्न विभागों, बोर्डों और निगमों में कॉन्ट्रैक्ट के आधार पर नियुक्त किया जाता है। वर्तमान में इस निगम में लगभग 1 लाक कर्मचारी काम करते हैं।

HKRN के तहत दी जाती है अनुबंध आधार पर नियुक्ति 
पुराने तरीके से एजेंसियों के माध्यम से अस्थाी कर्मचारी रखने पर रोक लगी हुई है। अब HKRN निगम ही आउटसोर्सिंग कर्मचारियों का चयन करेगा।

इसके लिए राज्य सरकार ने ‘Deployment of Contractual Persons Policy 2022’ तैयार की है। यह नियुक्तियां आउटसोर्सिंग नहीं मानी जाएंगी, बल्कि इन्हें Contractual Deployment माना जाएगा।

HKRN Updated Selection Process 80 अंकों के आधार पर होगा सिलेक्शन
HKRN के तहत 103 श्रेणियों में भर्तिायं निकाली गई थी। योग्य उम्मीदवारों से निर्धारित समय में आवेदन मांगे गए थे। अब उम्मीदवारों का सिलेक्शन 80 अंकों के आधार पर होगा। लेकिन पहले यह सिलेक्शन 100 अंकों के आधार पर होता था। पंजाब एवं हरियाणा हाईकोर्ट ने सामाजिक आर्थिक मानदंड के अंकों पर रोक लगा दी है। 

हरियाणा कौशल रोजगार निगम में उम्मीदवारों को सिलेक्शन 80 अंकों के आधार पर किया जाएगा। इनमें से 40 अंक इनकम के लिए होंगे। इनकम के अनुसार अंक वितरण इस प्रका होगा

हरियाणा कौशल रोजगार निगम में उम्मीदवारों का चयन 80 अंकों के आधार पर किया जाएगा। इनमें से 40 अंक आय के लिए होंगे। आय के अनुसार अंक वितरण इस प्रकार होगा:

आय (वार्षिक)    अंक
1,80,000 से कम    40
1,00,000 से 1,80,000    30
1,80,000 से 3,00,000    20
3,00,000 से 6,00,000    10


कौशल योग्यता के होंगे 5 अंक 
कौशल योग्यता के लिए अब 5 अंक मिलेंगे। SCVT/NCVT/NSQF/SVSU विश्वविद्यालय या किसी भी कौशल योग्यता डिग्री/डिप्लोमा धारक उम्मीदवार को 5 नंबर दिए जाएंगे।

अगर उम्मीदवार पद से ज्यादा शैक्षणिक योग्यता रखता है, तो उसे अतिरिक्त 5 अंक मिलेंगे। ग्रुप सी और डी सरकारी भर्तियों के लिए CET अनिवार्य है, और इसे पास करने के लिए HKRN की भर्ती में 10 अंक मिलेंगे। 

उम्र के अनुसार इस प्रकार मिलेंगे अंक 
उम्र के अनुसार अंक वितरण इस प्रकार होगा:

उम्र (वर्षों में)    अंक
18 से 24    0
24 से 36    10
36 से 60    5
होम डिस्ट्रिक्ट जॉब प्राथमिकता के लिए भी 10 अंक मिलेंगे। गृह जिले के अलावा किसी अन्य जिले में नौकरी के लिए कोई अंक नहीं मिलेगा।

अनुभव व सामाजिक मानदंड का नहीं होगा कोई अंक 
अब उम्मीदवार को अनुभर और सामाजिक मानदंड के लिए कोई अंक नहीं दिया जाएगा। परिवार में कोई नौकरी नहीं, अनाथ, विधवा आदि के लिए कोई भी अंक नहीं मिलेगा। सिलेक्शन के लिए उम्मीदवारों का स्कोर कार्ड उनकी योग्यता और आयु के आधार पर तैयार किया जाएगा।

अनुभव और सामाजिक मानदंड के लिए कोई अंक नहीं दिया जाएगा। परिवार में कोई नौकरी नहीं, अनाथ, विधवा आदि के लिए भी कोई अंक नहीं मिलेगा। चयन प्रक्रिया के लिए उम्मीदवारों का स्कोर कार्ड उनकी योग्यता और आयु के आधार पर तैयार किया जाएगा।